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新员工素质拓展培训

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产品介绍

提升员工职业素质,提高员工的在公司的团队向心力,增强团队荣誉感。

商品详情说明

融合、凝聚、向心力:

透过寓教于乐的体验式团队游戏,快速拉近新老员工之间的距离,为今后工作的协作打下坚实的基础。我们会设计身体方面的协作互动类项目,也会设计思维方面的思想碰撞类项目,还会设计引发情绪的心灵类项目,让整个团队达到全方位的融合;最终令新员工对企业和团队产生向心力,从心里珍惜这个团队。

心态、责任感:

90后员工,普遍存在自我为中心,习惯性逃避和掩饰是很多人的通病。训练开始之初,教练会透过直观的体验式环节,让学员看到负责任不关乎对错,也让他们看到负责任的价值以及不负责任的代价。

新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等,从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色。


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